Vi kommer inte stänga förlossningen varken i Gävle eller
Hudiksvall några veckor i sommar!Trots att vi varit så tydliga med detta så
lever denna diskussion vidare. Hur kommer det sig? För det första vill
oppositionen att frågan ska leva vidare för att på så sätt kunna vinna
politiska poänger inför höstens val. Sedan har man från tjänstemannahåll varit
otydlig med de direktiv de fått från oss styrande politiker. Vi har varit
tydliga mot dem redan i december att stängning inte är aktuellt.
Sedan är frågan komplex, så det krävs lite mer resonemang
kring detta.
Vi har idag, och har haft under många år, en undermålig
bemanning på våra förlossningskliniker. Vi har bemannat för att klara ordinarie
verksamhet när inga är lediga, sjuka eller borta från arbetsplatsen. Det har
slutat medarbetare och nya har rekryterats. Men innan man kan jobba
självständigt så måste man få in rutin och erfarenhet av att förlösa mammor.
Detta tar lite tid.
Sedan så är vårdbehovet lika stort under hela året och det
går inte flytta förlossningarna över tid, de kommer när de kommer helt enkelt.
Detta innebär att vi måste upprätthålla full kapacitet året runt, dygnet runt.
Att då en tredjedel av medarbetarna ska ha semester under tre sommarmånader gör
att det inte helt enkelt finns medarbetare för jobbet.
Som lösning har man tidigare år låtit de som jobbar ta
extrapass, man har trixat och fixat på så sätt att många har tröttnat och
väljer att sluta. Vi har försökt få till att man kan låna in från andra enheter
men då krävs att man tränar upp sig igen så man känner sig trygg att kunna
jobba en lördagnatt. Sedan har även vårdtyngden blivit större på de mammor som
ska föda barn, det gör att det krävs mer resurser för dessa förlossningar.
Men hur ska man lösa detta?
Vi bör såklart säkerställa att vi har tillräckligt med
medarbetare på plats så man kan ha semester. Och för att lösa det krävs nog mer
rotationstjänster så barnmorskor från andra enheter kan stötta upp under
sommaren. Men skulle såklart kunna stänga en förlossningsenhet i länet men då
ökar trycket på den andra enheten och problem uppstår där istället.
Så det är hög tid att göra en bemanningsplan som gör att man
klarar semesterperioderna, för vi vet att dessa kommer varje år. Ha dialog med
medarbetarna hur de ser på hur man vill lösa det. Ingen som jag pratat med har
sagt att de vill att man stänger den enhet man jobbar på.
Kolla även runt hur andra regioner gör, vi är inte ensamma
om att ha dygnetruntöppna förlossningskliniker.
Till slut så är det värt att upprepa, vi stänger inga
förlossningskliniker i sommar.
