Ny region samma gamla direktör

Idag lyfte landstingsmajoriteten ett extra ärende på landstingsstyrelsen, rekrytering av regiondirektör. Innan valet i september var vi överens med den dåvarande majoriteten att vi inte skulle rekrytera några nya direktörer förrän efter valet och en ny landstingsmajoritet har tillträtt.

Nu har en ny majoritet tillträtt i fullmäktige och vips så kommer ärende upp om anställning av direktör. Vår tanke var att göra en seriös rekrytering där vi kunde ta hänsyn till det utökade uppdraget och där vi kunde diskutera vilket ledarskap vi vill se i den nya regionen. Vi hade chansen att göra någonting nytt och bra tillsammans, majoritet och opposition.

Tyvärr så väljer man nu att forcera fram ett ärende, med bara några timmars varsel, som vi inte har haft möjlighet att diskutera omkring. Man väljer helt enkelt att köra på som om ingenting har hänt eller kommer att hända, detta görs i sann socialdemokratisk anda.

Vårt oppositionsförslag var att vi skulle starta en riktig process under några månader för att i lugn och ro diskutera kravprofil och göra en rekrytgering. Under den tiden, förslagsvis 6 månader, så kunde befintlig landstingsdirektör få ett tillfälligt förordnande som är brukligt. Detta kunde man inte gå oss till mötes på utan snabbt som ögat klubbade man igenom en anställning fram till april 2017.

Frågan man ställer sig varför var det så bråttom? Varför låter man inte den nya styrelsen tillsätta den nya regiondirektören? Är man rädd för att det skulle bli påtryckningar om att någonting annat ska ske.

Fyra år till i landstingsopposition

Medan förhandlingar pågår i en del kommuner i länet så har de politiska förhandlingarna i landstinget vart klara sedan länge. Efter valdagen stod det klart att varken den gamla majoriteten eller vi i Samverkan Gävleborg fick egen majoritet i fullmäktige där även SD ökade ganska kraftigt. Hur valresultatet kunde bli som det blev är något som vi kommer analysera framöver.

Efter en del första inledande samtal så kunde vi ganska snabbt konstatera att den enda lösning som var önskvärd var att vänsterpartiet kliver in i den befintliga majoriteten. Det kommer alltså bli en mörkröd-röd-grön majoritet de kommande fyra åren med en rejäl vänstersväng. Det stod klart att centerns enda ingång i förhandlingarna var att de skulle ingå en majoritet oavsett med vilka. Vänstern glömmer gärna hur S tidigare kastat ut dem i kylan och önskade inget mer än att återigen få regera tillsammans med S. Hur MP resonerade är det nog ingen som vet, de brukar har ganska låg profil i landstinget.

Det fanns en möjlighet för oss borgerliga partier att få bort socialdemokraterna från ledningen som styrt landstinget sedan den allmänna rösträtten infördes, men intresset från framförallt C fanns inte.

I veckan blev sedan vår valtekniska kartell klar mellan M,FP,KD och SVG(nya förkortningen för sjukvårdspartiet) där vi fördelade poster mellan oss. Nu siktar vi in oss på fyra år i opposition och denna period kommer vi agera annorlunda jämfört med tidigare. Vi kan konstatera att centern i landstinget nu har blivit ett permanent stödparti till vänsterpartierna och frågan är om de någonsin kommer bryta sig loss. De tycks ha glömt helt hur väljarna straffar borgerliga partier som lierar sig med S.

C i Landstinget 2010, från 10 till 6 mandat. (C regerade med S,MP)
C i Bollnäs 2010, från 13 till 5 mandat. (C regerade med S)
FP i Bollnäs 2014, från 5 till 2 mandat. (FP regerade med S,V,SVP)
C i Sandviken 2010, från 5 till 3 mandat (C regerade med S)
C i Söderhamn 2010, från 10 till 7 mandat (C regerade med S)
C i Ljusdal 2010, från 8 till 5 mandat (C regerade med S)
C i Nordanstig 2014, från 7 till 5 mandat (C fortsätter regera med S)

Strandade förhandlingar i Gävle kommun

Nu har förhandlingarna för hur Gävle ska styras de kommande fyra åren pågått i över en månad. På slutet har förhandlingarna handlat om hur de röd-gröna och Alliansen skulle kunna samarbeta. Vi har träffats ett tiotal gånger (utöver detta många träffar inom Alliansen och partiet) och det har gått åt många dagar, kvällar och helger. Det är så familjen undrar när ska detta ta slut så jag kan vara hemma igen.

Det har vart mycket intressanta förhandlingar och vi har lärt oss mycket hur det stora maktpartiet i Gävle tänker. För det första kan man undra om de över huvud taget har förstått att man har förlorat makten i Gävle. Man framställer sig själv som om det är de som dikterar alla villkoren och vi andra partier ska göra som de säger. När detta inte händer blir de både upprörda och manipulativa.
Så igår så strandade förhandlingarna. Hur kom det sig? När man läser tidningarna kan man få en bild som inte är helt korrekt.

Vi har från början försökt få till ett blocköverskridande samarbete mellan Alliansen och något av de röd-gröna partierna. Detta har avvisats från S och känslan man märker att de även har fått MP och V med sig. De första träffarna vi hade med V och Mp separat var mycket bra och givande.

När vi träffade S så frågade de vad Alliansens skulle ha för att stödja dem i minoritet. Vi förklarade då att vi ville ha halva makten. Vi frågade även vad de ville ha för att stödja Alliansen i minoritet, men detta är var och är inte aktuellt för S(om inte de förlorar budgetomröstningen)

Efter det har vi diskuterat hur Alliansen ska kunna stödja S,V,Mp i minoritet. Vi har vidhållit vårt krav att vi då vill dela makten och få reellt inflytande i politiken. Inflytande får man bl.a. genom att ha  ordförandeposter, det är de som sätter dagordningen. Först var de andra väldigt främmande för det men så för någon vecka sedan så accepterade de vårt krav.

För att komma överens så har det även krävts någon form av politisk uppgörelse, vilka politiska frågor är viktiga för respektive block. För oss i Alliansen är det viktigt att säkerställa fortsatt valfrihet inom skola, vård och omsorgen. Vi kräver alltså inte att det ska bli fler privata utförare utan att vi vidhåller och vårdar de valfrihetssystem som nu finns, detta har man från S haft svårt att acceptera.
Så igår fick vi det andra slutbudet från S och detta kunde vi anta eller förkasta. Budet var väldigt långt ifrån det vi kunde tänka oss att kompromissa om så då var det bara att avbryta förhandlingen.

Vad var de då erbjöd oss? 

Kommunfullmäktiges ordförande Rödgröna
Kommunstyrelsens ordförande Rödgröna
Utbildningsnämnden          Rödgröna
Samhällsbyggnad                 Rödgröna 
(under en tid så behålls dagens två nämnder där Alliansen skulle tillsätta ordförande i Byggnadsnämnden)
Kultur & Fritidsnämnden Rödgröna
Omvårdnadsnämnde Rödgröna
Socialnämnden Alliansen
Arbetsmarknad ochnäringsliv Alliansen

Totalt 2 av 8 tunga nämndsordförandeposter

De kommunala bolagen var lite mer generöst

Gävle Hamn Rödgröna
Gavlegårdarna Rödgröna
Gavlefastigheter Alliansen
Gävle energi Alliansen

Då ska man veta att de kommunala bolagen styrs till största del av ägardirektivsom fullmäktige beslutar om. Här hade vi redan kompromissat oss fram till en fördelning.

Så vår ingång i detta var hälften av makten, vilket i vår värld innebär bl.a. hälften av ordförandeposterna d.v.s. 6 av 12, det längsta de kunde sträcka sig till var två bolag och de två minst politiska nämnderna. Vi vill även ha någon av de tyngre nämnderna antingen utbildning eller omvårdnad, för att kunna säkerställa fortsatt valfrihet för våra Gävleborna., men det kunde de inte acceptera.

Vad händer nu?

Det nya styret behöver inte vara klart förrän i december så det finns fortfarande tid kvar. Vi i Alliansen stänger inga dörrar för fortsatta förhandlingar med något eller några av de rödgröna partierna. Vi är övertygade om att de kommer tillbaks till förhandlingsbordet så ska vi kunna hitta bra överenskommelse som alla kan känna sig nöjda med.

Annars så finns det stor risk att det är Sverigedemokraterna som kommer fälla avgörande om vem som ska styra Gävle de kommande fyra åren. Hur de ställer sig till det vet vi inte förrän sista rösten är räknad på fullmäktige den 15:e december.

Äntligen sjukvårdsdebatter i länet.

Nu är vi i slutspurten i valrörelsen. Vi ser att skillnaden mellan Alliansen och de röd-gröna minskar för varje dag. I landstingetvalet hade vi igår ett par debatter, först ut var en minidebatt mellan mig och socialdemokraternas landstingsrådskandidat i SVT. På kvällen hade länets tidningar en webbsänd debatt om den framtida regionen.

Väljarna intresse för sjukvården är stort. Väljarna anser just att sjukvården är en av de tre viktigaste frågorna i valet. Tyvärr så kopplar inte alla sjukvården till just landstingsvalet utan man tror att det är regeringen som har hand om detta.


Länets socialdemokrater gör inte mycket för att förtydliga det heller. I gårdagens debatt så pratar man hellre om de nationella förslagen man har än om de regionala. Läser man länets sossar valprogram för länet så framgår också att man inte har någon politik regionalt.

Utav deras 19sidor långa program så är det endast 4,5 som handlar om sjukvården. Vi moderater är tydliga med att vi prioriterar just sjukvårdens så i vårt 40sidors landstingsprogram så handlar 25 om hur vi vill förbättra sjukvården regionalt.

De 4,5 sidor som sossarna har skrivit ned om sjukvården så är det en del märkliga löften. Man skriver bl.a. att man vill stoppa utförsäljning av sjukhus. Vilka utförsäljningar av  sjukhus är det man ska stoppa? Jag noterar att det enda sjukhus som är upphandlat i länet är Bollnäs sjukhus och det nämns inte överhuvud taget i deras valprogram, förutom att man ska stoppa utförsäljningen. Vill man lägga ned Bollnäs sjukhus?

Man skriver även att ”Enbart den enskildes vårdbehov som ska avgöra vilken vård han eller hon ska få” Vad innebär detta? Kommer man inte göra några som helst ekonomiska prioriteringar i vården. De har under de senaste åren dragit ned på det som våra länsinvånare erbjuds, trots att det har påvisbara effekter för den enskilde.

Man hänvisade igår även till att om s vinner riksdagsvalet så kommer det mer resurser till landstinget som de ska använda till att anställa mer personal. Detta innebär 60miljoner kronor extra till Gävleborg, detta motsvarar endast 0,7% av landstingets totala budget. Dessutom så kommer man då även höja arbetsgivaraviften för ungdomar som gör att kostnaderna för Gälveborg höjs med 20miljoner. Man tar med ena handen och ger med den andra.

Ett bättre alternativ vore om man insåg att hyrläkarkostnaderna är för höga och om vi minskar kostnaderna till samma nivå som andra landsting så sparar vi 100miljoner.
Politik gör skillnad och jag hoppas att väljarna sätter sig ned och går igenom de olika partiernas program för att se vad partierna har för ambitioner.

Socialdemokraterna har styrt Gävleborg i 100 år och det är dags för ett maktskifte som bryter deras långa maktmonopol.

Mer besök på Söderhamn sjukhus

Idag var vå återigen på besök på Söderhamns sjukhus. Vi får signaler från flera håll om att det pågår förändringar på sjukhuset som vi inte känner till. Därför valde vi idag att besöka två av våra enheter där.

Vi har hört om hur det pratas om att smärtmottagningen ska läggas ned på Söderhamns sjukhus. Vi försökte därför få till ett besök där, vilket inte var så lätt. När man söker information på landstingets interna telefonsystem så verkar det inte finnas någon som arbetar på smärtmottagningen på Söderhamns sjukhus. I vilket fall som helst så har de enligt systemet inga telefoner där. Nu visade det sig att det finns några personer som arbetar där.

Så idag så fick vi möjlighet att sätta oss ned med dem och höra hur de arbetar och hur de ser på framtiden för sjukhuset. Smärtenheten i Söderhamn har hela Hälsingland som upptagningsområde. Man har blivit av med sin läkare som tidigare kom dit och tog hand om patienter så nu ska alla läkarbesök ske i Gävle. Däremot kan man än så länga få göra sjuksköterskebesök där.

Tyvärr så har man inte resurser att ta hand om alla som har behov av deras kompetens. Allt för många av remisserna skicks tillbaks till remittenten vilket ofta är primärvården. Det påminner om situationen för rehab, där man också skickar tillbaks många remisser på grund av att man inte har resurser att ta hand om patienterna.

Det finns en oro för vad som ska hända med sjukhuset i Söderhamn. Majoriteten planerar att riva stora delar av sjukhuset och frågan vi har ställt oss är vad för verksamhet man vill ha kvar där. Det vill man inte svara på.

Vi noterade även idag att man har flyttat på ungdomsmottagningen till sjukhuset istället för att finnas på en mer central plats i Söderhamn. Detta har vi i politiken inte fått någon information om. Vi vet att motsvarande flytt i Hudiksvall är på gång och där har frågan blivit en politisk strid.

Vi i Samverkan Gävleborg vill att man tar fram en framtidsplan för Söderhamns sjukhus där det framgår vilka verksamheter som ska finnas där och hur lokalerna kan utformas på bästa möjliga sätt. Vi vill även att man ser över möjligheten för utökad mottagningsverksamhet i Söderhamn.

Kan du lova mer personal på Gävle sjukhus?

Länets tidningar har satsat inför valet med en ny hemsida där väljarna ges möjlighet att ställa frågor till oss politiker. Intresset är mycket stort och många frågor strömmar in. Det som tidningarna nog inte räknade med var att även frågor som inte kommunerna hanterar skulle dyka upp.

Jag har noterat att det är ganska mycket frågor om länets sjukvård och kollektivtrafik, och dessa frågor hanteras av landstinget och inte kommunerna. Jag försöker svara på alla dessa frågor så gott det bara går. Nu har även tidningarna gjort artiklar om hur vi har svarat. Och det är mycket intressant att läsa övriga partiers svar.

En fråga som dyker upp är om vi kan lova att det blir mer vårdpersonal på Gävle sjukhus. Jag noterar att i stort sett alla partier svarar ja på den frågan. Om nu alla partier i majoriteten tycker att det behövs mer personal hur kommer det sig då att det är personalbrist och att man har minskat på personalen under de senaste åren.

Socialdemokraterna kör nu även fram deras nationella förslag om traineeplatser inom vården. De föreslår att man ska inrätta traineeplatser i Landstinget Gävleborg. Varför finns inte dessa platser redan i Landstinget Gävleborg, här har sossarna styrt i 100 år? Man hävdar också att man ligger bra till bemanningsmässigt. Frågan man ställer sig då är om de över huvudtaget har besökt vården.

Vi moderater tycker att vi ska se över bemanningen, vi får många signaler om att det ofta fattas personal. Det är inte bara antalet personer som jobbar som är viktigt utan det är viktigt att man har rätt kompetens på rätt plats. Detta är något som blir väldigt tydligt när man träffar personalen. Vi kan därför lova att vi kommer göra någonting åt bemanningsproblematiken.

Besök på Söderhamns sjukhus

Sveriges modernaste datortomograf 

Tydligt affischering om att Söderhamn
behöver ny kommunledning

Valrörelsen pågår för fullt. Idag besökte jag Söderhamn och träffade mina moderata partikamrater där. Jag besökte även Söderhamns sjukhus tillsammans med blivande landstingspolitikern Linda. Där besökte vi röntgen på sjukhuset som nyligen har fått ny datortomograf och röntgenutrustning.

Dagens landstingsledning håller på och utarmar de mindre sjukhusen. Vi har under en längre tid haft rivningar på Söderhamn sjukhus uppe på den politiska agendan. Så sent som i juni så försökte man få fullmäktige att besluta om att riva delar av sjukhuset, vilket vi lyckades skjuta upp. Vi har efterfrågat vilka planer man har för verksamheterna på sjukhuset. Man har inte kunnat redovisa från majoriteten vilken verksamhet som finns på sjukhuset och vilka som man har för ambition att behålla där. 

Så idag besökte vi röntgen som har utökat sin verksamhet. Det är riktigt kul när man får möjlighet att besöka en verksamhet som expanderar. Man har gått från 2,5 till 5tjänster och har nu en av Sveriges modernaste datorotomografer. Det var också intressant att sitta ned med några ur personalen som berättade hur det är att arbeta på en mindre enhet på ett av våra mindre sjukhus. Vi fick också möjlighet att samtala om framtiden för sjukhuset och hur de känner av att det ständigt finns nedläggningshot.

Något som de tyckte var synd var att det kommunala boendet ska rivas och vi pratade om hur detta kommer påverka patienterna som är boende där. Vi var helt överens om fördelen med att boenden finns i anslutning till sjukhuset där vårdcentralen och röntgen finns.

Det som nu måste göras är att vi sätter ned foten för vilka verksamheter som vi vill ska finnas på sjukhuset och hur vi kan utveckla dem. Vi bör även sätta oss ned med kommunen för att hitta en bra lösning för deras boende där. Därefter får man ta fram en plan på hur lokalerna kan utvecklas för de nya ändamålen och sedan kan vi gå vidare med att eventuellt riva och bygga till.

Nästa vecka ska vi besöka andra verksamheter på sjukhuset och lyssna till hur de ser på framtiden, det ska bli spännande.